宝山工业废铝回收如何收费,宝山工业废铝回收如何收费的

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1. 究竟是企业养活了我们，还是我们养活了企业？

究竟是企业养活了我们，还是我们养活了企业？

没有企业的地方，包括私企，穷的叮当响，连当官的都不想到那样的地方任职。有人说先富能不能带动后富，先看看那个地方企业多不多，企业给当地百姓带来多少个就业岗位。不离开家乡，守着父母妻子儿女就能找到月收入5000多的工作，在现阶段，你的问题可以忽略。

企业是平台 是载体 员工推动着平台不断壮大 不断迈向新的高度 企业与员工相互依存 互相依赖 企业使员工得以就业 有了保障生活的经济收入 员工使企业得以发展 得以生存

当然是企业养活了我们，这是毫无疑义的！

没得资本投资，就不会有企业，国家也就没有了税收。在这个世界里，最不缺的是劳动力，而最缺的是企业。你觉得在企业干被“剥削”，吃大亏了，就离开企业不再去受这个“奴役苦”好啦，那么失业了，又靠什么来养活自己呢？反观企业，它可以另外去找人来干，实在不行，就搞智能化机器人来代替人工，再不济，企业关门大吉，把资本抽走，它们还是饿不着肚皮。

不要再去提什么“哪个养活哪个的”问题了，在市场经济体制下，按合同办事，企业和员工不能这么偏执的分彼此，搞出一付要“闹革命”的态度来对付企业家，大家同舟共济，把企业搞红火，都会活得滋润，国家也有税收，皆大欢喜难道不好吗？

剩余价值理论将私有企业所创造的利润称之为剩余价值，把剩余价值（利润）的产生归为全部由劳动力创造，因此就有了劳动者养活了企业或企业家（资本家）一说。

实际上，企业利润的产生是由企业的生产能力，即生产力三要素：劳动者、生产工具（厂房机械设备等）、劳动对象（产品）共同创造，缺一不可。

劳动者投入企业的是劳动技能；企业家投入企业的是企业经营的全部投资，有以往的劳动报酬的积累，甚至相当部分的有偿负债等。

在企业经营正常的前提下，同为生产力要素的：劳动者，包括主持经营管理的企业家，以工资的形式参入分配；企业家则以利润分红和利润留存、风险准备金的形式参入分配。各自按自身在企业的价值比例获取回报。

如遇市场大环境恶化、政策风险、行业风险等，有些企业可能难以正常经营，亏损，甚至破产关门。部分企业家可能面临不仅赔尽积累，还可能负债累累。其损失和风险远大于我们一般企业员工。

由此可见，并不存在谁养活谁；谁被谁剝削。

企业给了我们劳动的平台，让我们的劳动变成现实。我们付出劳动，为企业创造了价值，使企业有了收益，给我们发工资，使我们得纠生活的物质条件。因此，这不是谁养活谁的问题，而是两者结合，创造财富，各得其所。归根到底还是自己养活自己。

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