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招聘收废品人员时,需要注重以下几点:
1. 职位简介:简要说明该职位的工作内容,即从社区、居民区、企业等地回收废纸、废金属、废塑料等物品,经分类、处理后卖出获利。
2. 职位要求:列举适用的年龄、性别、学历、资格证书、工作经验等方面的要求,例如:男女不限,18-50岁,身体健康,无不良嗜好,有收废品相关工作经验者优先考虑。
3. 工作时间和地点:说明工作时间、地点和工作性质等方面的信息,例如:每天工作8个小时,包括早班、晚班,工作地点为社区、居民区、企业。
4. 待遇:如工资、***、加班津贴等,可以列明具体的待遇和***,例如,底薪3000元起,加班费和社保等***待遇。
招聘收废品工作人员时,可以参考以下样例来撰写职位描述和要求:
标题:招聘收废品工作人员
职位描述:
我们正在寻找一名勤劳的收废品工作人员加入我们的团队。该职位需要将各种废旧物品分类、分解、清洗,并进行回收利用。
职责:
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