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1. 建行推出无人银行，是否说明将大量裁员，银行人该如何自处，作为一个应届毕业生，该进吗？

建行推出无人银行，是否说明将大量裁员，银行人该如何自处，作为一个应届毕业生，该进吗？

今日建行因推出无人银行引起广泛关注，也引来了银行是否大量裁员的担忧。其实银行是否大量裁员的担忧非建行推出无人银行始而在之前银行大量业务向电子渠道转移和交易结算便利化导致的现金流减少。任何一项新技术的应用都在朝着减少危险、减轻人的工作负担和降低成本着眼的，相比银行每人每年几十万的用工成本，建行的无人银行具有一定的优势。不过，任何新生事物都有一个从诞生、成长到衰老的过程，建行的无人银行刚诞生，其它银行是否群起而效之还不一定。说白了，建行的无人银行不过是更高级一点、功能更全面一点的自助银行，是一堆智能化一点的机电一体化设备，它还不能全面代替全功能的人工网点。由于银行面对各个层面的人群，即使智能化很高的无人银行，还不能应对不愿使用智能设备的人和需要个性化服务的客户，所以大量裁员只是一种隐忧而非马上到来的现实。还有网点大量使用智能设备也带来新的就业岗位，需要大量的系统开发、维护人员，银行会根据自身需要招聘未来的人才。所以，进银行工作仍有吸引力，关键问题是，进了银行还必须保持继续学习的热情，跟着企业成长。

谢悟空官方邀请，12年银行工作老腊肉和你分享我的观点。

银行是否会大量裁员？

我认为不会，首先这只是一种试点，里广泛推广还有很长一段路要走，可以参考无人驾驶技术；其次即便是广泛推广了，也就是让柜员转岗转型，分流到其他岗位，或者有一部分人就此离开银行，但要是说要大量裁员，就有点夸张了；再者，近20年，无人银行的前辈，ATM自助取款机的推广，也没见银行因此大量裁员，无人银行我想也差不多。

银行人应如何自处？

顺势而为吧，不光是无人银行，互联网金融对传统银行也有一定的冲击，作为一名银行老员工，我认为应该顺应形势，不断学习新知识、新技能，更上时代发展的潮流，打铁还需自身硬，自己掌握了多种技能，无论是在传统银行，还是互联网金融都能找到发展的一席之地，开个玩笑，我学计算机的是不是还能负责无人银行的维护呢。

作为毕业生该进吗？

这个就仁者见仁智者见智了，要想清楚你进银行是为了什么？为了高工资？待遇？稳定？想想这些现在进银行能不能实现，还可以向我这样有经验的人打听，我还是认为，银行作为金融业，还是有很***展空间的，但不一定适合所有人。

综上，就是我的回答，如有未尽之处，可以留言或私信。

银行是个特殊的行业，许多人对银行的事情存在误解。

比如，有人对银行员工流失进行了分析，证明银行人员在减少，人员流失严重，说仅XX行人员是净流入等，看了只能一笑了之，分析的有理有据，其实是不靠谱。

再比如，说银行人员收入有多高，要是你当面在银行员工面前掰活，估计会挨骂的。

再说无人银行的问题！无人银行最少在现在只是个概念或趋势，因为没有多少人会去使用，使用的多是存取款ATM，复杂的业务还是需要到有人的柜台办理！你可以到前期银行投入使用的智能柜员设备看看，有多少人使用？都是雷声大雨点小。最主要的是人们到银行办理完了基本的银行产品外，现在基本不需要到银行***理了，现在到银行***理的几乎都是老年人居多，他们也不会用这类东西的。

总之，现在是雷声大一点，雨点一点点的，将来也许有市场，但银行的物理柜台或网点会越来越少的，包括刚刚推出的无人银行，因为银行的发展趋势是网上银行，人们使用电子货币！

以后你生病已经到医院，机器人给你做个全身扫描就可以发现你的病源，就马上给你配药了，那是不是医生护士都不要了？

以后快递都是机器人分拣，用无人机来配送，那是不是快递员也不要了？

这些人也会学习钢琴编曲，演唱，弹奏，那是不是朗朗也下岗了？

未来的社会必定是越来越多的机器人应用到各行各业，机器人的到来不是什么洪水猛兽，只会使我们的生活越来越好，现在建设银行推出了无人银行，那就说明以后银行都不需要人了吗？银行以后必定会大量裁员吗？

你想想，以前一家工厂全都是手工作业的，后来老板引进了机器，以前一百个人完成的工作，现在两台机器就足够了，那肯定会有大量的人被裁员、失业，那被裁员的是些什么人？是老板吗？是财务吗？是技术人员吗？裁的是流水线上像机器人一样工作的工人。

银行跟工厂都是一样的，以前银行的柜台都是人工作业，后来逐渐增多机器，我们有了柜员机，再到以后，我们连柜员都不需要了，全部用机器人来取代，那你认为银行会裁员裁的是什么人呢？

如果你进入一家企业，你只想着作为流水线上的工人，那我劝你就不要进了，无论是什么行业，越低端，越基础的工作就越容易被替代，无论是现在的银行人，还是将要入职的银行人，都是往着更高更好的技术发展的，你的能力越高端，你被替代，被裁员的可能性就越小。

裁员是肯定的，是不是大量裁员，我认为不会，也不可能。

虽然有了无人银行，并不代表银行不需要人了。银行营业厅只是银行最前端的一部分，是和储蓄客户具体接触的柜员。银行还有很多业务是大家不知道的，如运营中心、结算中心、大客户部、个人业务部、三农部、投资部、托管部、审计部、风控部、外汇管理部、信贷审核部、信贷审批部、机构部、科研部、后勤保障部、人力资源部、卡中心、信息电脑部……等等，业务之多，部门之广泛，这些业务机器人能做的了吗？做不了，又怎能说银行要大量裁员呢。

即便无人银行试点成功，也不是短时间就在全国推广开的，也要有相当长的过程才能在全国各家银行广泛使用。再***如，如果机器人什么都能做，那么就不仅仅是银行用机器人了，各行各业都可以用机器人替代了，也就不是银行大量裁员，而是社会各行各业都会大量裁员。

要进银行的和想进银行的大学生，要想好了，是进还是不进。要热爱银行这个职业，就不要听风就是雨，如觉得银行不是你想象的那么高大尚，就不要枉费心机。现在银行确实压力很大，各项指标，各种任务，各项考核。尤其是现在银行这么多，但蛋糕就这么大，所以竞争异常激烈。因此想进银行的大学生们要有思想准备。

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